施工資質合并的文件

1、這是兩個資質證書。施工勞務資質主要為施工單位輸送人力的資格。施工資質是具有開工建設生產的資格。

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2、其中施工總承包特級資質調整為施工綜合資質，施工總承包三級資質等級壓減為甲、乙兩級，甲級資質在本類別內承攬業務規模不受限制，原一級資質調整為甲級資質，其他等級資質合并為乙級資質。

3、將36類專業承包資質整合為18類；將施工勞務企業資質改為專業作業資質，由審批制改為備案制。

4、重組、分立后的企業再申請資質的，應申報重組、分立后承接的工程項目作為代表工程業績；合并后的新企業再申請資質的，原企業在合并前承接的工程項目可作為代表工程業績申報。本通知自印發之日起執行。

5、施工總承包資質等級壓減為甲、乙兩級，甲級資質在本類別內承攬業務規模不受限制，原一級資質調整為甲級資質，其他等級資質合并為乙級資質。

設計單位和監理單位資質合并怎么辦

首先，要確定合并后的公司名稱和類型，并在相關機構進行注冊和備案。 合并后的公司需要重新辦理相關的行政許可和資質認定手續，包括工程設計和工程監理的相關資質認定等。

所謂的合并，是從工商注冊的角度，合并后的監理公司具備監理和招標 *** 2個資質，將招標 *** 資質的單位申請更名為監理公司的工商注冊名稱就行了。

不能同屬于一家單位。《中華人民共和國建筑法》對其有相應的規定：第三十四條　工程監理單位應當在其資質等級許可的監理范圍內，承擔工程監理業務。 工程監理單位應當根據建設單位的委托，客觀、公正地執行監理任務。

已取得工程設計資質的企業，可以同時申請工程監理企業資質。具有甲級設計資質（不含建筑事務所、專項甲級、設計施工一體化一級）的企業可以直接申請與主營業務相對應的專業工程類別甲級工程監理企業資質。

建筑公司合并后資質怎么合并

1、法律主觀：建筑公司合并后，資質可以繼承合并前各方中較高的資質等級，但是應當符合相應的資質等級的標準條件。

2、法律主觀：建筑企業重組合并分立要重新定資質。企業發生合并、分立、重組的，繼承原資質的企業要申請重新核定，但可以簡化審批手續，如果注冊資本金和注冊人員等滿足資質標準要求的，可以直接進行證書變更。

3、只有采用企業合并的方式，即 吸收合并 或者新設合并的方式，資質才可以合并。 《 公司法 》之一百七十二條規定，公司合并可以采取吸收合并或者新設合并。 一個公司吸收其他公司為吸收合并，被吸收的公司解散。

4、資質分立即剝離，先成立母公司100%控股的子公司，再將母公司的一個或多項資質平移到子公司。然后子公司即擁有了需要的資質。且子公司沒有債權債務。

5、法律分析：下列七種情形的建設工程企業發生重組、合并、分立等情況申請資質證書的，可按照有關規定簡化審批手續，經審核符合要求的，直接進行證書變更。

6、如果設計單位和監理單位資質合并，需要進行以下步驟： 首先，要確定合并后的公司名稱和類型，并在相關機構進行注冊和備案。